OPPORTUNITÉ À VANUATU – PACIFIQUE SUD
COMPTABLE SUPÉRIEUR / DIRECTEUR GÉNÉRAL DE L’AUDIT
Êtes-vous un comptable qualifié qui cherche à améliorer / utiliser votre expérience et vos compétences tout en vivant sur une île du Pacifique?
Nous sommes le meilleur cabinet de comptabilité et d’audit du Vanuatu.
Conseillers, et fournir une gamme de services traditionnels d’assurance et de comptabilité à des clients locaux et internationaux, des grandes entreprises aux petites entreprises gérées par leurs propriétaires, couvrant un large éventail de secteurs.
AJC est à la recherche de candidatures pour un comptable / auditeur senior qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe de professionnels au Vanuatu et pour aider / superviser le développement de notre équipe comptable locale.
Ce rôle nécessite:
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience pratique dans le domaine de la comptabilité / de l’audit;
- Un diplôme en comptabilité / affaires, la préférence sera donnée à un comptable qualifié CPA ou CA
- Connaissance pratique des IFRS;
- Capacité et connaissances avérées à travailler avec des programmes comptables (XERO)
- Maîtrise de la suite bureautique Microsoft
- Solides compétences en supervision et en administration;
- Un chef d’équipe, et
- Excellente communication en anglais et compétences écrites (le français serait un avantage).
Notre environnement est hautement professionnel et peut offrir un équilibre de style de vie tout en offrant une excellente formation et des ressources.
Envoyez le CV et les coordonnées des référents joignables à l’associé directeur, Martin St-Hilaire: martin@ajc-vanuatu.com
martin@ajc-vanuatu.com
Quelques détails supplémentaires sur la tâche.
Ce poste relève directement du Managing Partner ou du Responsable Comptabilité et Audit.
Le candidat doit être passionné par les technologies. Coacher l’équipe et aider l’équipe à obtenir de meilleurs résultats doit être l’état d’esprit.
Le travail est vraiment diversifié; la plupart se fait depuis le bureau sans qu’il soit nécessaire de s’asseoir chez le client. Seuls 15% à 20% sont liés à l’audit annuel, 60% concernent la comptabilité quotidienne / mensuelle et aident notre client à performer et à se développer (compte de gestion mensuel, retour de TVA, paie, etc.), et 20-25% est en relation avec un autre engagement.
Voici une liste de responsabilités liées au poste:
- Responsable de la surveillance, de la gestion et de la maintenance des dossiers de travail en cours des clients.
- Responsable d’augmenter les honoraires des clients et de recouvrer les débiteurs en temps opportun.
- Responsable de la gestion du personnel junior, y compris le mentorat, l’examen et le contrôle de leur travail.
- Travailler avec divers progiciels de comptabilité, en particulier XERO, pour préparer des comptes de gestion mensuels pour les clients et d’autres rapports financiers.
- Examen des déclarations de TVA pour divers clients
- Surveiller la rapidité de la préparation du retour par le personnel chargé du traitement du travail du client (ou du client) et réalisé dans les délais requis.
- Liaison avec le bureau de la TVA et recherche de la législation selon les besoins.
- Préparation des états financiers à partir des données du bureau ou des données fournies par les clients.
- L’état financier doit être préparé pour inclure le bilan, le compte de profits et pertes, les flux de trésorerie, les états, les notes aux états financiers conformément aux normes comptables internationales.
- Planification et budgétisation des missions d’audit
- Coordination du personnel junior pour effectuer des tests d’audit
- Revue analytique des comptes de gestion
- Examiner les données des tests d’audit et formuler des conclusions d’audit
- Compiler les états financiers vérifiés à partir des comptes de gestion et des ajustements d’audit
- Liaison avec le client pendant la durée de l’audit
- Formation et conseils du personnel subalterne au besoin.
En plus de superviser le travail d’audit et de superviser la comptabilité mensuelle, la déclaration de revenus mensuelle (TVA), la paie, le compte de gestion, le poste peut vous obliger à travailler sur différentes affectations spécifiques pour la liquidation ou un travail de mise sous séquestre, l’évaluation d’entreprise, la rédaction de plan d’affaires étude de faisabilité ou étude de marché, contrat de vente et d’achat, etc.
Chez AJC, nous répondons aux besoins des clients et nous maintenons une équipe multidisciplinaire, parlant plusieurs langues et ayant des compétences variées, deux autres employés expatriés sont avocats et soutiennent l’équipe comptable dans ces missions spécifiaues.
Le candidat idéal sera motivé et doté d’un esprit entrepreneurial, afin de:
- Répondre aux nouvelles demandes des clients
- Répondre aux appels d’offres des clients pour de nouveaux travaux dans les limites de la capacité du comptable.
- Sur appel pour aider les clients à résoudre leurs problèmes de comptabilité.
- Établir des plans de comptes, des systèmes informatiques, la TVA, etc. pour les clients.
- Mettre en place des systèmes comptables (informatisés et manuels) pour les clients.
- Rechercher les opportunités et le rôle de chef de file dans l’élaboration de nouveaux travaux, en consultation avec les partenaires.
- Présentation occasionnelle de sessions de formation du personnel interne.
